March 12th, 2017

черный кот

(no subject)

День неожиданно закончился незапланированным визитом клиентки, которая попросилась придти сделать подношение для Сантиссимы Муэртэ. Розы и свечи на алтаре от нее. Ребенок выздоровел, настало время благодарить. Сантисссима Муэртэ, Святая Белая Смерть, слышит нас всегда и помогает там, где все другие святые бессильны.

черный кот

(no subject)

Вступая на путь шаманов, очень важно понимать, что шаманизм это не свод каких-то догм и готовых инструкций. Духи требуют от шамана находчивости, смекалки и умения легко приспосабливать известные ему рецепты под текущую ситуацию. Да и смешно и нелепо было бы, согласитесь, если молодой шаман каждый раз, прежде чем что-то сделать, бежал за советом к наставнику в соседнее стойбище!
Очень порадовала меня Рута, одна из учениц в группе ГОРОДСКОЙ ШАМАН - КУРС ШАМАНСКИХ ПРАКТИК ДЛЯ СОВРЕМЕННОГО ЧЕЛОВЕКА. Ей предстояло участие в судебном заседании, причем шансов повернуть дело в свою пользу было немного. Но Рута не унывала, а провела возле суда обряд кормления Духов местности, который я учила делать на одном из занятий. Попросила Их о помощи. И вот результат - полная победа!
Шаман это не тот, кто время от времени стучит в бубен или бросает камешки, гадая; шаман это тот, кто понимает, что он все время окружен всевозможными Духами, которые незримо все время присутствуют в человеческом мире и могут оказывать на него влияние. Решая что-то сделать, шаман всегда думает, какая реакция будет на его действия у Духов, предугадывает и учитывает ее. И , конечно же, шаман всегда стремится подружиться с Духами вокруг, заручиться их благосклонностью и поддержкой.



На фото: бурятский шаман, совершающий обряд кормления Духов местности.
черный кот

Я твоя работа. Я тебя ем.

Завершились группы выходного дня и теперь я могу спокойно обдумать, проанализировать то, что было за эти два дня и поделиться с вами.
Удивительное открытие было на расстановках. Как говорится, ничто не предвещало, был рутинный бизнес-запрос о выборе одного места работы из трех предложенных, но мы четко увидели, как некоторые организации создают с работниками не честные сбалансированные отношения, а исподволь опутывают людей липкой энергетической паутиной, вытягивающей силы, энергию, саму жизнь из сотрудников и из этих "кирпичиков" возводят здание своего финансового могущества.
Вступая в трудовые отношения, работник логично считает, что фирма от него ждет его труда, интеллектуальных и/или физических усилий , и соразмерно за это платит. А получается, что платят только за работу, но высасывают еще и силу, и вот за это уже никакого вознаграждения не следует. Естественно, что такой работник, независимо от своей зарплаты и позиции в фирме, все время чувствует себя опустошенным и использованным. Его действительно опустошают и используют, втайне, без его ведома, разрешения и желания. Ему плохо, ему дискомфортно, внутренний голос ему кричит "тут что-то не так!", но сознательно причина остается не понятой. А она проста - это энергетический вампиризм в масштабах предприятия.



Мы в расстановке смотрели три разных фирмы, из разных сфер, из трех в двух были вот такие завуалированные "вампирские" отношения, так что проблема, видимо, распространена намного шире, чем о ней привыкли думать. Поэтому, если внешне у вас на работе все хорошо, но вам при этом нехорошо, стоит сделать расстановку или шаманскую диагностику и разобраться, а честен ли ваш работодатель с вами энергетически или же он вас просто ест.